Чем отличается начисление заработной платы в казенных учреждениях от начисления заработной платы в коммерческих организациях?
Доброе время суток! Подскажите пожалуйста, чем отличается начисление заработной платы в казенных учреждениях, от коммерческих?
Знаю, что план счетов другой, например "Расчеты по заработной плате" - 1 302 11 00, и так далее.
Фонд оплаты труда в казенных учреждениях формируется из средств финансирования (соответствующего бюджета) + доход за оказание платных услуг.
А еще чем?
И сам состав, сильно отличается?
Заработная плата сотрудникам казенных учреждений состоит из основной и стимулирующей части (оклад, премия, надбавка за сложность, за стаж, районный коэффициент и прочие надбавки). У коммерции так же?
И какие виды оплаты используются в казенном учреждении (типа сдельная, повременная и так далее)?
з.ы. Если брать в пример учреждения типа Централизованной бухгалтерии.
Заранее, спасибо за помощь!
Знаю, что план счетов другой, например "Расчеты по заработной плате" - 1 302 11 00, и так далее.
Фонд оплаты труда в казенных учреждениях формируется из средств финансирования (соответствующего бюджета) + доход за оказание платных услуг.
А еще чем?
И сам состав, сильно отличается?
Заработная плата сотрудникам казенных учреждений состоит из основной и стимулирующей части (оклад, премия, надбавка за сложность, за стаж, районный коэффициент и прочие надбавки). У коммерции так же?
И какие виды оплаты используются в казенном учреждении (типа сдельная, повременная и так далее)?
з.ы. Если брать в пример учреждения типа Централизованной бухгалтерии.
Заранее, спасибо за помощь!
Comments
-
Добрый день! По правилам нашего форума, Вам будут отвечать только в том случае, если Вы предложите свой вариант ответа. Читайте, пожалуйста, правила форума.
