Нужно ли главному бухгалтеру писать заявление на очередной отпуск или достаточно приказа?

Comments

• Добрый вечер!
  
  Гл. бух -это сотрудник, заявление пишет.
• Цитата: Здравствуйте, нужно ли Главному бухгалтеру писать заявление на очередной отпуск или достаточно приказа?

  
  Вообще, у Вас в организации должен быть график отпусков, который в соответствии с ТКРФ обязателен к исполнению как работником, так и работодателем.
  Если есть график отпусков, то работник вообще писать никаких заявлений не должен, а работодатель должен известить работника о предстоящем отпуске как минимум за 2 недели. Далее уже издается приказ.
  Если же графика отпусков у Вас нет, тогда работник должен написать заявление на отпуск, потому как предоставление отпуска вне графика разрешено только по соглашению сторон. Поэтому, в заявлении работник попросил, работодатель подписал, значит, не против. Все, стороны "договорились", далее издается приказ о предоставлении отпуска.
• Добрый вечер!
  Согласно ст. 122 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется на основании графика отпусков и изданного в соответствии с ним приказа руководителя.О времени начала отпуска работник должен быть ознакомлен под роспись не позднее чем за две недели до начала. (ч. 3 ст. 123 ТК РФ).