Штатное расписание

Comments

• Что за новый единый налог 13%?🤤 Конечно же вместе с НДФЛ!
• Цитата: Здраствуйте!У меня вопрос, если будет глупым, не смейтесь долго)) Скажите а в штатном расписание отражается оклад, который будет на руки получать сотрудник??? Или там нужно прописывать сумму = оклад + единый налог 13%??

  В штатном расписании прописываетмя так называемый "грязный" оклад, в сумме которого сидит НДФЛ 13%.
• Пасибо!!! по поводу нового налога)))) в моих бы силах было бы я их уменьшил))) Не правильно сформулировал🤦‍♀️ просто) конечно НДФЛ
• Если оклад чистый 30000 то как считаем грязный? Составляем пропорцию и принимаем 30000 как 100% а 113 % неизвестно, так??? получается грязный 33900 ? Правильно?
• Допустим оклад 30000руб.С него удерживаем 13% подоходного=3900 и на руки будет 26100р.Вот и вся арифметика!!!!
• Мне наоборот нужно на руки 30000 платить
• Тогда ставьте оклад 34 482,76, и будет тогда 30000 на руки (вычеты я не считаю)!
• Сделайте оклад 34500,удержите п/налог 4485 и на руки останется 30015руб.,или 34490 минус п/н4484=30006р,или34485 минус п/н4483 =30002,или 34483 минус п/н 4483 тогда точно 30000!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Не забывайте,что подоходный округляется до целого рубля!
• Это про какие ещё вычеты??)))
• спасибо по расчёту догнал))
• В зависимости от категории сотрудника ему могут быть предоставлены ежемесячные стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в размере:
  – 3000 руб. (подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ);
  – 500 руб. (подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ);
  – 400 руб. (подп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ).
  Если у сотрудника есть дети, то он имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере 1000 руб. в месяц на каждого ребенка. Вычет на каждого ребенка предоставляется каждому родителю, супругу (супруге) родителя, попечителю (опекуну), а также приемному родителю, супругу (супруге) приемного родителя.
• Спасибо, буду уить мат часть, но вроде к моим сотрудникам пока)) это не относитьситься
• Хочу Вам, Димас, уточнить, что стандартные вычеты на самого работника, о котором Вам написала Natycuk действуют до достижения заработной платы с начала года 40000 рублей, в месяце её превышения данной суммы,право на такие вычеты Вы теряете, т.е. начисляете НДФЛ с общей суммы начисленной заработной платы, а вот что касается стандартного налогового вычета на ребенка Вашего работника, тут размер составляет 280000 с начала года, так же нарастающим итогом.
• Цитата: Спасибо, буду уить мат часть, но вроде к моим сотрудникам пока)) это не относитьситься

  
  Что не относится, мат. часть или вычеты? Вычет 400 руб. предоставляется всем, кто не имеет права на вычеты 3000 руб. (подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ) и 500 руб. (подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ). Или ваши сотрудники все как один нерезиденты РФ?
  
• Немного упрощу формулу (если без вычетов):
  "чистая з/п" / 0,87 = "грязная з/п"
  Если есть вычеты, то формула усложнится:
  "грязная з/п" = ("чистая з/п" - вычеты) / 0,87 + вычеты
  
  Успехов!
  
• Не знаю с какого региона вопрос. Просто дополню что еще не нужно забывать о р/к, если в вашем регионе он предусмотрен